Controller Cost Accounting (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

Als Controller Cost Accounting (m/w/d) bei Kolbenschmidt Pistons Germany GmbH sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Controlling-Teams und tragen zur Optimierung unserer Kostenstrukturen bei. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die finanzielle Effizienz zu steigern und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.

• Erstellung des Betriebsabrechnungsbogens (BAB) und der Periodenerfolgsrechnung im Rahmen des Monatsabschlusses
• Kostenstellenbetreuung und Durchführung von BAB- und Kostenstellenanalysen

• Ermittlung von Auftrags- und Abweichungsanalysen

• Durchführung von Projektabrechnungen

• Mitarbeit beim monatlichen und quartalsweisen Reporting

• Unterstützung bei Liquiditätsauswertungen

• Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-gestützten Berichten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Controller, der über die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten verfügt:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung Controlling/Kostenrechnung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung oder Controlling, idealerweise in der Metallindustrie.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel.
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösefähigkeit

• Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Kolbenschmidt Pistons Germany GmbH bietet Ihnen eine attraktive und herausfordernde Arbeitsumgebung mit zahlreichen Vorteilen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge bzw. Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung etc.)
• Moderne Arbeitsplätze und eine gute Verkehrsanbindung.